Spécialiste de l’externalisation de la paie, basée à Lyon, SSP s’adresse :
Aux cabinets d’expertise-comptables à la recherche d’un service de sous-traitance de confiance
Aux entreprises désireuses de bénéficier d’un service réactif et à l’écoute de ses besoins.
Vous êtes un expert-comptable ?
Vous êtes une entreprise ?
La gestion du social aujourd’hui, c’est :
Le social constitue donc un métier à part entière, et demande de plus en plus une véritable expertise. La mise à jour des connaissances, l’évolution constante de la législation et les évolutions déclaratives et / ou réglementaires obligent et contraignent tant les sociétés que les cabinets d’expertise comptables à recourir à un investissement financier et humain important.
Fort de ce constat, SOFT SOCIAL PARTNERS propose un service social répondant à vos besoins de service interne, tout en vous assurant le confort logistique de l’externalisation.
SSP c’est :
Nous sommes votre partenaire privilégié, de l’établissement des bulletins de paie aux déclarations sociales tout en vous apportant un conseil social au quotidien.
Sous-traitance paie
Audit de reprise
Logiciel partagé
Aide à la migration SILAE
Externalisation paie
Audit social conseil
Portail RH / salarié
Recrutement
Spécialiste de la paie et du conseil social
Service de qualité et suivi sur-mesure
Plus de 15 ans d’expérience
28 collaborateurs experts en gestion de paie
Faire confiance à SOFT SOCIAL PARTNERS pour le traitement de la paie vous offre des atouts concurrentiels.
A l’heure où le recrutement de profils de gestionnaires de paie est des plus difficile, toujours à la merci des congés, absences, ou départ de ses propres collaborateurs, SSP vous permet de bénéficier d’une sérénité tout au long de l’année. Nous vous assurons une véritable continuité de service.
De l’établissement des bulletins de salaire aux déclarations sociales en assurant l’ensemble des formalités nécessaires à la gestion du personnel, nous sommes les garants de votre conformité sociale.
Nous assurons un audit social complet et permanent vous permettant de vous assurer de la la bonne application des obligations légales et/ou conventionnelles.
Nous vous offrons un conseil social quotidien pour accompagner votre développement et répondre à toutes vos interrogations ou celles de vos clients : choix du type de contrat, mode de rupture, obligations légales liées à votre effectif, optimisation de la politique de rémunération, etc.
Obtenez une réponse à vos questions dans les meilleurs délais par un interlocuteur dédié maîtrisant parfaitement votre dossier et vos enjeux.
Enfin, SSP met à votre disposition le logiciel SILAE afin de vous permettre de transmettre facilement vos variables de paie tout en bénéficiant d’un véritable outil de gestion RH *. Nous nous tenons à votre disposition pour vous faire une démonstration en ligne de l’ensemble des fonctionnalités offertes.
* accès à l’ensemble des bulletins et déclarations, éditions post paie, gestion des congés et des notes de frais, extractions des données, bilan social, entretiens individuels, GED, etc.
Que ce soit en entreprise ou en sous-traitance d’expertise comptable, le social est une partie déterminante de la sérénité et / ou de la stabilité de toute entreprise. S’appuyer sur un service de confiance avec lequel les relations sont fluides et réactives, permet de stabiliser une clientèle et / ou de garantir un climat social apaisé.
La gestion de la paie reste le facteur déterminant d’une mise en responsabilité de l’employeur et / ou de l’expert-comptable, ne laissant pas de place à la négligence.
SSP attache une importance toute particulière à la formation régulière de ses équipes, au partage des expériences et à une remise en question permanente de ses propres connaissances pour ne jamais rien négliger. SSP met tout en œuvre pour vous assurer une sérénité sur la gestion de paie, les risques prud’homaux et risques en cas de contrôle par les organismes sociaux. L’utilisation d’un logiciel conventionnel performant (SILAE) associé au professionnalisme de notre équipe de 28 collaborateurs vous assure une veille légale et conventionnelle sur plus de 600 conventions.
Libérez-vous de vos contraintes, recentrez-vous sur votre cœur de métier.
Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Consultez notre page recrutement gestionnaire de paie.
